Lea Genßler
Was mich ausmacht
Ich liebe es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und sie aktiv in Veränderungsprozesse einzubeziehen. Bei Menke Training kann ich genau das tun, sei es in Trainings, Coachings oder bei der Mitgestaltung von Konzepten. Es motiviert mich, wenn Teilnehmende neue Perspektiven gewinnen, Selbstwirksamkeit erfahren und eigene Handlungsmöglichkeiten entdecken.
Für mich ist es zentral, auf Augenhöhe zu arbeiten, Beziehungen aufzubauen und den Lernprozess lebendig und praxisnah zu gestalten. So entstehen echte Lernerfolge, die über das Training hinaus wirken.
Schwerpunkte
- Durchführung von Trainings und Coachings
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten - Begleitung von Veränderungsprozessen und Standortbestimmungen
- Förderung von Perspektivwechseln und Selbstwirksamkeit bei Teilnehmenden
Qualifizierung
- 1-Fach-Bachelor in Erziehungswissenschaften
- Ausbildung zur systemischen Beraterin
- Regelmäßige Weiterbildung in agilen Methoden, Organisationsentwicklung und Coaching
Werdegang
- Trainerin und Projektmitarbeiterin bei Menke Training mit Schwerpunkt Trainingsdurchführung und Konzeptentwicklung
- Personalberaterin bei DB JobService, Beratung in Veränderungsprozessen und individuelle Begleitung von Mitarbeitenden
- Junior Projektmanagerin in einer Unternehmensberatung mit Fokus Recruiting
- Trainerin und Coach in sozialen und beruflichen Kontexten
